WAL-MART验厂需要注意的问题

WAL-MART验厂在人事方面要注意的问题：

ü  各项涉及保险、劳动合同事宜是保险单据。

ü  没有安排在验厂范围的工人务放假（不能出现在工厂周围，不能穿厂服和戴工牌），在附近包场看电影。

ü  未成年工的体检记录、未成年工的备案。

ü  考勤卡、各月加班汇总表、手工考勤表、工资表、各月加班审批单、计件工资表、计件工资标准、离职审批手续、假条、拆分好的工资条（发给工人让他照着填写审核时的调

查表的）。

ü  各种记录回避周六、周日。周六的记录，填写日期为星期五的；周日记录，填写日期为星期一的（但产能上面解释不过去，权宜之计罢了）。 

ü  把个人信息的证复印件夹在厂牌里面，面谈时可以参考。